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人力資源自助終端的功能使用
作者： 瀏覽量：903 次 發(fā)布時(shí)間 ：2023-08-29 10:57:36
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，人力資源部門每天都要處理大量員工的調(diào)動(dòng)、調(diào)動(dòng)、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。為了緩解人事部門的壓力，人力資源自助終端逐漸進(jìn)入企業(yè)的視野。人力資源自助終端為整個(gè)企業(yè)提供自動(dòng)化、智能化的人力資源服務(wù)體驗(yàn)。舉例來說，員工在辦理入職手續(xù)時(shí)，會(huì)按照人力資源自助服務(wù)終端機(jī)的有關(guān)指引，自動(dòng)識(shí)別員工的個(gè)人資料，人臉識(shí)別，并與其職前提供的資料作比較，完成個(gè)人身份認(rèn)證。員工可以自己修改部分個(gè)人信息，并在人力資源自助終端上傳相關(guān)文件。經(jīng)人力資源部門批準(zhǔn)后，文件將自動(dòng)存檔到在線系統(tǒng)中，并保存到相應(yīng)的員工檔案中。人力資源自助終端的應(yīng)用可以大大減輕人事部門的工作量，在一定程度上降低信息失誤的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)在線業(yè)務(wù)管理有利于集團(tuán)企業(yè)各子公司的負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的集中管理。提供更高效、規(guī)范、便捷的自助服務(wù)體驗(yàn)。
人力資源自助服務(wù)終端還可以簽署一些文件，如勞動(dòng)合同，保密協(xié)議，離職證明等文件，并且進(jìn)行一站式打印，還可以自動(dòng)蓋章。所有打印操作將被自動(dòng)記錄并生成打印日志，以確保文檔打印的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
人力資源自助終端可根據(jù)企業(yè)需要，增設(shè)自助制卡終端進(jìn)行對(duì)接，員工可自助進(jìn)行工作證打印。這可以在幾分鐘內(nèi)完成。同時(shí)，它還可以支持丟失和彌補(bǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)，停止使用丟失的工作卡為新的工作卡。此外，人力資源自助終端還可以實(shí)現(xiàn)第三方界面對(duì)接查詢、考勤、消費(fèi)等類型賬戶的一站式服務(wù)，避免員工信息的重復(fù)輸入，進(jìn)一步提高錄入過程的效率和準(zhǔn)確性。
人力資源自助終端可根據(jù)企業(yè)需要，增設(shè)自助制卡終端進(jìn)行對(duì)接，員工可自助進(jìn)行工作證打印。這可以在幾分鐘內(nèi)完成。同時(shí)，它還可以支持丟失和彌補(bǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)，停止使用丟失的工作卡為新的工作卡。此外，人力資源自助終端還可以實(shí)現(xiàn)第三方界面對(duì)接查詢、考勤、消費(fèi)等類型賬戶的一站式服務(wù)，避免員工信息的重復(fù)輸入，進(jìn)一步提高錄入過程的效率和準(zhǔn)確性。
